Os Dez Pecados do Comportamento Profissional

A forma que você se comporta profissionalmente certamente será um norteador de sua carreira. Grandes executivos de grandes empresas devem saber equilibrar esse comportamento para que o "produto comportamental final" não somente gere resultados para empresa mas também que tenha impacto sobre a equipe a qual trabalha. E ainda mais, não somente no campo profissional mas também no campo pessoal, afinal todo executivo tem uma vida pessoal por de trás de sua vida profissional agitada.


Jack Welch, ex-presidente da GE, especialista em aconselhamento de carreira, listou alguns comportamentos que podem acabar com a chance de um profissional crescer nas empresas de hoje.


Analise os 10 "pecados" abaixo e veja se você se enquadra em algum deles:




1 • Ser comprometido demais e entregar de menos.


2 • Resistir a mudanças e não querer pensar sobre novos enfoques.


3 • Agir como um identificador de problemas (e nunca resolvê-los).


4 • Conquistar o chefe, mas não os colegas de trabalho.


5 • Preocupar-se só com seu próximo movimento de carreira.


6 • Concorrer a um cargo e não ser transparente durante o processo.


7 • Levar-se muito a sério e não ter nenhum senso de humor.


8 • Ficar sem coragem para questionar os sistemas vigentes e se calar mesmo quando discordar.


9 • Esquecer-se de encontrar um sucessor para você e não ter ninguém para substituí-lo no caso de uma possível promoção no futuro.


10 • Querer agradar aos outros e ser complacente o tempo todo: isso significa que você está estagnado e não sai da zona de conforto.


Se reconhecer em seu jeito qualquer dessas atitudes, sua missão é mudá-la


Boa sorte!